先日の選挙では自民党が大勝にて幕を閉じました。

まぁだから何ってないんですが

一つ印象的なのは結局AI予想もジャーナリストの予想も全く外れた

ということです。

で、採用のお話。

ちなみ採用ページ新設しましたので

共に働ける仲間を大募集しています！

新卒採用ページ

https://arwrk.net/recruit/cabox-kyoto-fresh

中途その他新卒以外の方からはこちらからアクセスください☆

https://arwrk.net/recruit/carbox-kyoto

AIに仕事が取られるなんてそこらで言われていますが

結局熱意と情熱を持って仕事をすれば、僕はまだまだAIなんか負ける気もしないと思っています。

先日AIにEVの市場のことを聞いた時の回答も

「今後EV市場は急速に成長します」とありました。

ちょっと割愛はしましたが、この通りにしてEV事業に投資をすれば

おそらく業績悪化で倒産してます。

まだまだ人間が考える方が現実的なビジネスが出来るはずなんです。

だから採用はまだまだ続けます。AIに任せている場合じゃないです。

ではカーボックスの採用基準はどんなのか

よく、雇用する側も雇用される側も「条件」って聞くとおもいます。

弊社には明確なラインはほぼ無いと思ってください。

結婚相手に求める条件ってありますよね。

身長１７０センチ以上　大手企業勤務　資産◎◎円みたいな

身長１７０センチあればあなたの人生にどんなメリットがあるのか

大手企業だって平気で倒産します（もしくはM＆Aされて経営者も変わりかす）

資産なんて結婚してから築けば良い

ただこれだけの話だと僕は思います。

だからお互い条件なんて言ってる場合じゃないんです、思考停止状態です。

だからカーボックスは

弊社の社風に合うか、社風を理解してもらえる人か

ぐらいです。

現に今共に働いてくれている社員さんは社風を理解してくれています(*’▽’)

逆に合わない人は自然と離れていきました。

条件ではないですが

自分自身が成長したいと思う人でないと合わないかもしれません。

僕の最大の仕事は社員教育だと思っているので

社員さんとして関わる人はどこにいっても通用する人にする

弊社にいてくれている間は給与も上げ続ける

こんな考え方で経営をしています。

１回の人生でもっと成長したい人

欲しい物を手に入れられる人間になりたい人

そんな方は是非お店を見学にいらしてください☆